为深入落实学院“四全育人”格局，扎实推进“三进三助”专项行动，抓实2026级新生入学教育、班团建设与学风培育工作，统筹做好新生思想引导、学业帮扶、日常管理与成长服务，学院现面向在读研究生选聘2026级本科生研究生班主任若干名，相关事宜通知如下：

一、选聘对象

电子信息与通信学院全体在读研究生（硕士、直博生）

二、工作职责

紧扣学院“党旗领航铸魂育人、信学笃行学业筑基、信创未来科创赋能、信通中国实践砺能、信彩飞扬成长护航、信业通途就业赋能”六大育人行动，配合教师班主任、辅导员协同开展新生教育管理，具体职责如下：

1.抓实思想价值引领。常态化开展理论学习，引导新生学习党的创新理论，树立正确世界观、人生观、价值观；培育艰苦奋斗作风，督促学生严守法律法规、校纪校规与大学生行为规范，厚植爱国情怀、恪守社会公德。

2.做好新生适应教育。全程参与新生入学系列教育，帮助新生快速适应校园生活、理清大学学习节奏，引导学生树立清晰专业目标与成长规划。

3.共建优良班风学风。培育学生集体荣誉感与责任意识，引导学生尊师友善、互助共进；常态化开展学业督促，帮助新生端正学习态度、优化学习方法，强化独立思考与创新意识，配合推进优良学风班、优秀寝室创建。

4.培育学生骨干队伍。协助遴选、指导班委会、团支部开展日常工作，搭建学生自我教育、自我管理、自我服务实践平台，提升班团自主运转能力。

5.参与学生综合考评。配合辅导员、教师班主任开展评奖评优、德育测评工作，客观如实为学生入团、入党、推优、就业发展提出意见和建议。

6.常态化暖心陪伴帮扶。常态化深入班级、宿舍，密切联系全体学生，及时掌握思想、生活、心理动态，主动协调解决学生各类实际困难；重点关注经济、学业、心理三类特殊群体学生，建立跟踪帮扶台账，做好情绪疏导与资源对接。

三、选聘条件

1.政治立场坚定。思想政治觉悟高，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，中共党员（含预备党员）优先。

2.具备学生工作基础。拥有班级、学生组织、党支部相关工作经历；校/院青马学员、学生会骨干、党支部书记、班长、团支书、西部计划志愿者等优先录用。

3.育人责任心强。热爱学生工作，品行端正、作风务实，耐心细心、甘于奉献，发自内心关心关怀本科新生成长。

4.综合能力突出。沟通表达、组织协调能力良好，能够妥善疏导学生学习、生活、心理困惑，可稳定投入充足时间开展班级下沉、谈心谈话、班会组织等工作。

四、选聘程序

1.个人自主报名

有意向的研究生于7月12日18:00前填写《电子信息与通信学院2026级本科生研究生班主任申请表》，经导师审阅签字后扫描，发送至邮箱huangqingyu@hust.edu.cn，邮件统一备注：2026级研究生班主任-姓名。

2.资格初审

学院学生工作组对报名人员材料统一审核，确定面试候选名单并单独通知。

3.集中面试考核

组织开展综合面试，面试时间、地点另行通知。

4.岗前培训、正式上岗

确定聘用名单后统一组织新生班主任岗前培训，培训完成后对接对应班级开展迎新及日常育人工作。

五、其他说明

联系人：黄老师

联系电话：027-87792756、15527992916

电子信息与通信学院学生工作组

2026年7月6日